Définir le savoir-faire
Ouvrez l’action de création si vos droits le permettent. Décrivez le déclencheur utile, les entrées attendues, les étapes de travail et le format de sortie.
Préciser et relire
- Répondez aux choix de méthode et d’accès proposés dans la conversation.
- Relisez les instructions et le YAML de la compétence.
- Enregistrez la compétence et vérifiez son état.
- Activez-la si elle doit être utilisable, puis associez-la à l’agent concerné.
- Testez une demande neuve et vérifiez que la méthode est réellement suivie.
Exemple
Exemple de demande
Une méthode de revue technique : identifier les faits sourcés, relever les risques, lister les informations manquantes et préparer les décisions à faire valider. Ne pas inventer de conclusion technique.
Disponibilité
La visibilité et la possibilité d’utiliser une compétence dépendent de son état, de l’espace et des accès. Une compétence enregistrée mais inactive n’est pas nécessairement disponible pour l’agent.